Coaching grupowy jest coraz bardziej popularny. Trudno się temu dziwić daje bowiem szansę na wyższą skuteczność współpracy i poprawę relacji wewnętrznych, a to tylko niektóre z wielu korzyści. Jeśli chcesz dowiedzieć się nieco więcej na ten temat, jesteś w odpowiednim miejscu. W kolejnych akapitach znajdziesz kilka ważnych informacji na temat...

Wyższy poziom zadowolenia pracowników,  większa motywacja i zaangażowanie zespołu to tylko niektóre zalety korzystania ze szkoleń rozwojowych. Z pewnością warto proponować je pracownikom, aby mogli się rozwijać i lepiej się poznać, co wpłynie korzystnie zarówno na ich samopoczucie, jak i na efektywność w pracy. Świetną opcją są szkolenia oparte o...

Lider zespołu ma wiele bardzo trudnych zadań. Praca lidera wcale nie jest łatwa, gdyż wiąże się ona z wielkimi obowiązkami i odpowiedzialnością, gdyż liderzy biorą odpowiedzialność nie tylko za to, co sami robią, lecz również za pracę całego swojego zespołu. Wiadomo, iż w każdy zespole pojawiać się mogą konflikty i...

Bycie liderem zespołu wcale nie jest takim łatwym zadaniem, jakie mogłoby się wydawać na początku. Wiąże się z tym bardzo wiele obowiązków czy odpowiedzialności. W takiej sytuacji bierze się odpowiedzialność nie tylko za swoje zadania, lecz również za realizację zadań swoich współpracowników. Taka hierarchia jest jednak bardzo przydatna, gdyż umożliwia...

Nie od dziś wiadomo, że podstawą każdej firmy są ludzie: ich wartości, zaangażowanie, lojalność. Człowiek to najcenniejszy kapitał każdej firmy. Zatrudnienie niewłaściwej osoby bywa bardzo kosztowne, dlatego proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie dla powodzenia w biznesie i jest kluczem do sukcesu. Przyjmowanie kandydatów do pracy przez pryzmat ich historii zatrudnienia na...