STREFA PRACY
EKSPERT W REKRUTACJI
i W ROZWOJU ZESPOŁÓW

„Nie ma lepszego sposobu na wykorzystanie minuty niż zainwestowanie jej w ludzi„

Ken Blanchard

Image

STREFA PRACY - PATENT NA ZGRANY ZESPÓŁ!
Eksperci od budowania i rozwijania zespołów.

ZADOWOLENI PRACOWNICY ZARABIAJĄ WIECEJ PIENIĘDZY DLA SWOICH ORGANIZACJI

Uczymy jak budować i rozwijać efektywne zespoły. Wspieramy w zatrudnianiu właściwych ludzi, dostarczamy wiedzy o zespołach.

Jak zatrudniać ludzi?
Jak efektywnie zarządzać zespołem lub całą organizacją?
Jak skutecznie motywować ludzi?
Co zrobić, żeby ludzie nie odchodzili?
Jak rozwijać zaangażowanie?

Budujemy efektywne i zgrane zespoły!
Budujemy pozytywne relacje w zespołach!

Image

Rozwijam zespoły poprzez rozwój Liderów i ich Zespołów!

STREFA PRACY – DOBRY WYBÓR !

Image
Image
Image
Image
Image

Czym jest strefa pracy ?

  1. PROFESONALNE DORADZTWO PERSONALNE w zakresie zatrudniania właściwych ludzi do organizacji z obszerną informacją zwrotną (audyt kandydata/ rzetelna rekomendacja).

  2. AUDYT ZESPOŁU z analizą potrzeb - określa potencjał zespołu, rekomenduje aktywności zawodowe oraz udziela wskazówek jak lepiej porozumiewać się w zespole. Dostarcza wiedzy o członkach zespołu, dzięki której jego Lider może lepiej zarządzać zespołem, poprawić komunikację, dowiedzieć się czego i w jakim stopniu potrzebują ludzie – pozwala poznać skuteczne sposoby motywacji i rozbudzania ich zaangażowania, jak również rozkład ról w zespole.To naukowa wiedza, która pozwala w szybki i trafny sposób poznać członków zespołu, unikać tworzenia nieefektywnych zespołów, określać mocne strony zespołu oraz upewnia w kwestii trafnego delegowania zadań.

  3. EMPIRYCZNE SZKOLENIA – oparte na światowej klasy narzędziach i metodach, które otwierają serca i umysły, rozwijają inteligencję emocjonalną i empatię, rozwijają kompetencje miękkie, wzmacniają komunikację i wspierają INTEGRACJĘ. (min. POINTS OF YOU, FRIS , PODRÓŻ BOHATERA).

  4. WSPARCIE W ROZWIĄZYWANIU KONFLIKTÓW W ZESPOLE - poprawa dynamiki w zespole poprzez stworzenie atmosfery akceptacji, zrozumienia i zaufania, diagnozę problemów, generowanie rozwiązań i akceptację różnorodności.

  5. PROGRAM MENTORINGOWY DLA LIDERÓW – oparty na wnikliwej analizie trwałych cech osobowości (takich jak styl myślenia), diagnozie potrzeb czy potencjału przywódczego (stylu zarządzania).

SKUTECZNE PRZYWÓDZTWO - zarządzanie przez indywidualizację!

Image

MISJA

Dajemy PATENT NA ZGRANY ZESPÓŁ! Kieruje nami WIZJA tworzenia BIZNESU opartego na świadomych siebie i swojego potencjału ludziach = zgranych zespołach!

Oferujemy najwyższej jakości usługi dla biznesu wspomagające rekrutację, rozwój Liderów i ich zespoły oraz inne procesy zarządzania ludźmi. Pomagamy zespołom osiągnąć maksymalną możliwą efektywność, utrzymać wysoki poziom motywacji i poczucie przynależności!

Zajmujemy się budowaniem ZGRANEJ DRUŻYNY, skuteczną motywacją pracowników i diagnozą ich potrzeb, wspieramy w procesach rekrutacji. Oferujemy profesjonalne doradztwo personalne w zakresie zatrudniania i rozwoju zespołów (skuteczne dopasowanie zadań, projektów do ludzi).

Rekrutacja pracowników, Audyt zespołów,
Rozwój liderów

Dam Ci PATENT NA ZGRANY ZESPÓŁ! Kieruje mną WIZJA tworzenia BIZNESU opartego na świadomych siebie i swojego potencjału ludziach.

Image

W CZYM MOGĘ POMÓC ? (ZAKRES USŁUG) :

OFERUJĘ :
Innowacyjne, empiryczne szkolenia dopasowane do potrzeb zespołu uwzględniając indywidualne potrzeby pracowników, kładąc nacisk na rozwijanie samoświadomości i miękkich kompetencji.

Różnorodność wiarygodnych i trafnych metod rozwojowych ( badań psychometrycznych ), dzięki którym pomogę precyzyjnie i szybko określić WARTOŚCI Twojej Firmy.

Wsparcie w procesach rekrutacji ( Audyt Kandydatów ) czyli skuteczne dopasowanie kandydata do profilu stanowiska, zadań, celów, projektu w oparciu o wartości, potrzeby, kulturę organizacyjną firmy oraz o wewnętrzną motywację

Audyt zespołu – gwarancję dopasowania zadań i projektów do ludzi, zredukowanie konfliktów, zwiększając wewnętrzną motywację pracowników i zaangażowanie.

EFEKTYWNE PRZYWÓDZTWO oparte na wartościach!

Image

STREFA PRACY OPIERA SIĘ GŁÓWNIE O WARTOŚCI, MOTYWACJĘ I POTENCJAŁ .

„ Zwykli ludzie zjednoczeni wokół wspólnych wartości i misji osiągają niezwykłe rezultaty”     Ken Blanchard.

Bardzo trudno jest rozwijać firmę, nawet tą złożoną z jednostek zmierzających w tym samym kierunku. Sam kierunek nie wystarczy .Fundamentem rozwoju i sukcesu są WARTOŚCI.

To wartości łącza ludzi i sprawiają, że ludzie potrafią zaangażować się w pracę na rzecz realizacji wspólnych celów. To podstawa do podejmowanie decyzji, najczęstsza przyczyna konfliktów i fundament do budowania przynależności.

WARTOŚCI – PRAWDZIWY SZEF TWOJEJ FIRMY !

Image

FILOZOFIA PROGRAMU

Nie ma lepszego sposobu na wykorzystanie minuty niż zainwestowanie jej w ludzi„ Ken Blanchard

Człowiek to najcenniejszy kapitał każdej organizacji. Zatrudnienie niewłaściwej osoby bywa bardzo kosztowne, o czym sama przekonałam się na ścieżce własnej kariery zawodowej i prowadząc kilka firm. Dlatego przekonuję Liderów do tego, że proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie dla powodzenia w biznesie

Postawiłam na holistyczną wiedzę o człowieku, opierając się przede wszystkim na badaniach naukowych.

Promuję różnorodność poprzez organizację szkoleń i programów rozwojowych ukierunkowanych na zwiększanie samoświadomości w zakresie rozwijania poczucia przynależności na fundamentach bezpieczeństwa. Przekonuję do tego, ze spójność wartości, zrozumienie potrzeb i jasno zdefiniowany cel – to filary, które przyczyniają się do budowania takich warunków, w którym ludzie czują się dobrze, utożsamiają się z firmą i naturalnie angażują w projekty i procesy.

POZNAJ NOWOCZESNĄ REKRUTACJĘ

Image

METODY PRACY

Trudno jest nam rozwiązać konflikty samodzielnie ! Potrzebny jest ktoś z zewnątrz-obiektywny Konsultant, Przedsiębiorca, który rozumie wyzwania biznesu, bo jest jednym z nich  !

Stosuję zindywidualizowany proces rekrutacyjny w oparciu o naukowo potwierdzone testy psychometryczne. To bardzo skuteczna metoda w rekrutacji, dzięki której w szybkim czasie dostajemy encyklopedię wiedzy o człowieku i jasno wytyczoną ścieżkę kariery.

Metoda, którą rekomenduję pozwala :

  • precyzyjnie określić wartości, którymi kieruje się człowiek.
  • przewidzieć jego decyzje i zachowania
  • w czytelny sposób pokazuje indywidualność człowieka, wspiera go w rozwoju i odpowiada na pytania czego człowiek potrzebuje.
  • skutecznie weryfikuje dopasowanie kandydata do stanowiska i firmy.

Zostanę waszym konsultantem!
Mam wiedzę, ponad 20 letnie doświadczenie, umiejętności i kompetencje. Ale przede wszystkim pasję i energię, którą zarażam. Martyna Guba – LIDER godny zaufania!

POZNAJMY SIĘ…

Nazywam się Martyna Guba i od ponad 20 lat prowadzę własną działalność gospodarczą. Jestem twórczynią strefy pracy!

Image

Innowacyjność dzisiejszych czasów to przede wszystkim inwestycja w człowieka- to moje przekonanie !

Jestem praktykiem biznesu i jednocześnie utytułowanym Trenerem Rozwoju Osobistego. Łączę wiedzę z ponad 20-sto letnim doświadczeniem biznesowym.

Stworzyłam kilka firm z różnych branż : transportowej, budowlanej ( szklarskiej), turystycznej, usługowej, rozwojowej. 

Wszystko co robię obraca się wokół najcenniejszego a zarazem najbardziej deficytowego zasobu – potencjału ludzkiego. Przekonuję Liderów, że Człowiek to najcenniejszy kapitał każdej organizacji a sam proces rekrutacyjny ma ogromne znaczenie dla powodzenia w biznesie, bo zatrudnienie niewłaściwej osoby bywa bardzo kosztowne.

Moje działania pozwalają organizacjom zwiększyć trafność właściwego doboru pracowników, a tym samym zaoszczędzają czas i pieniądze. Działania te są też okazją, żeby zyskać większą wiedzę o swoich pracownikach, ich potrzebach, wewnętrznej motywacji i potencjale, które często jest nieodkryty a bardzo cenny z perspektywy rozwijającej się organizacji.

ŁĄCZĘ BIZNES & ROZWÓJ

Image
Image

Co mnie wyróżnia ?

Przekazuję wiedzę, którą przetestowałam na drodze własnego rozwoju i którą sama stosuję.

Dzielę się tym, czego sama spróbowałam, co jest skuteczne, czego doświadczyłam, co przeżyłam i zrealizowałam na ścieżce własnej kariery zawodowej, prowadząc własne różnorodne biznesy, ale też rozwijając powierzone organizacje ( Zespoły i Liderów )

Zdobyte kompetencje sprawiają, że jestem skuteczna w obszarze komunikacji, wewnętrznej motywacji i właściwym doborze pracowników do firm

JESTEM  EKSPERTEM WYKORZYSTUJĄCYM INNOWACYJNE NARZĘDZIA PSYCHOMETRYCZNE

Jako obiektywny konsultant HR wspieram procesy rekrutacji, przyczyniam się do rozwoju personalnego (w tym kompetencji miękkich), aktywnie wspieram procesy rekrutacji w oparciu o badania psychometryczne i autorskie rozwiązania.

Rozumiem BIZNES, wyzwania i problemy Przedsiębiorców- bo jestem jedną z Nich ! Przekonuję do tego, że BIZNES & ROZWÓJ idą ze sobą w parze

Image

Szybkość działania, strategiczne myślenie, skuteczna redukcja konfliktów, komunikacja oparta na empatii- to moje ATUTY !

1

Łączę wiedzę, naukowe podejście i ponad 20 letnie doświadczenie w BIZNESIE

2

Rozumiem problemy przedsiębiorców. Oferuję empiryczne szkolenia dopasowane do potrzeb zespołu

3

Odpowiadam na wyzwania przyszłości – specjalizuję się w rozwijaniu kompetencji miękkich ( inteligencja emocjonalna, empatia, komunikacja, odporność psychiczna )

4

Stawiam na różnorodność : innowacyjne metody, światowej klasy narzędzia, wiarygodne testy psychometryczne
Image

CZY WIESZ, ŻE:

TESTY PSYCHOMETRYCZNE to skuteczne narzędzie w procesie rekrutacji :
Badania pokazują, że dołączenie do procesów rekrutacyjnych testów osobowościowych jest w stanie zwiększyć trafność wyboru kandydata do około 62 %. To najlepszy sposób by precyzyjnie określić swoje wartości, priorytety, dążenia, to co jest dla nas ważne, o co nam chodzi (co nami steruje).

WYBIERZ STREFĘ PRACY
POSTAW NA DOBRY WYBÓR !

Image
Image
Image

KONTAKT

Masz pytania ? Skorzystaj z konsultacji !

Możliwy jest kontakt telefoniczny 733 16 16 16
bądź przez formularz kontaktowy.

FORMULARZ KONTAKTOWY

Proszę wypełnić wymagane pola.
Proszę wypełnić wymagane pola.
Image