STREFA ROZWOJU

Inteligencja bez ambicji jest jak ptak bez skrzydeł

strefa-rozwoju

POSTAW NA ROZWÓJ

Trudno zbudować biznes, rozwinąć organizację, stworzyć zgrany zespół bez wiedzy o sobie czy zarządzanym zespole.

Włącz ciekawość. Dowiedz się czego ludzie naprawdę potrzebują, obserwuj ich, wyłącz ocenę, doceniaj indywidualizm, oryginalność, inny sposób myślenia.

Stwórz takie warunki pracy, aby ludzie w twojej organizacji mogli się rozwijać, wnosić nową perspektywę i ostatecznie wykorzystać często uśpiony potencjał. Dzięki temu unikniesz wypalenia zawodowego, unikniesz przyczyny rezygnacji z pracy fantastycznych pracowników, spowodowanej przez niedopasowanie, wewnętrzne konflikty, brak poczucia sensu, niewykorzystanie potencjału, czy niewłaściwe otoczenie.

Samoświadomość to najważniejsza kompetencja XXI wieku.

POSTAW NA INDYWIDUALNE PODEJŚCIE
zdjcie-1

INDYWIDUALNE PODEJŚCIE, KTÓRE POZWALA:

  1. Precyzyjnie rekrutować pracowników, dzięki analizie nie tylko kompetencji, ale też osobowości, a dokładnie stałych jej cech: takich jak sposób myślenia, wartości czy wewnętrzne potrzeby.
  2. Motywować wewnętrznie ludzi do pracy pozwalając by każdy pracował i realizował firmowe cele pozostając w zgodzie ze sobą.
  3. Rozwiązywać konflikty, rozbudzać kreatywność.
  4. Odkrywać talenty i indywidualności  w Twoim zespole

Każda organizacja jest odpowiedzialna za skuteczność swojego zespołu, rozwój ludzi, których zatrudnia.
Ludzie chcą się rozwijać, samodoskonalić, uczyć się nowych umiejętności, potrzebują śledzić postępy, mieć poczucie sprawczości. Samodoskonalenie stało się głównym sensem pracy a ciągły rozwój stał się warunkiem koniecznym.

Postaw na zarządzanie przez indywidualizację!

STREFA PRACY
PARTNER W ROZWOJU
zdjcie-7

PROPONUJEMY

  • Szyte na miarę szkolenia Premium
  • Empiryczne warsztaty dopasowane do indywidualnych potrzeb pracowników.
  • Wdrożenie nowoczesnego modelu Biznesowego dla Liderów- zarządzania przez indywidualizację i wartości.
  • Audyt Zespołów wraz z programem opieki mentorskiej dla Liderów (pogłębianie samoświadomości , rozwijanie inteligencji emocjonalnej)
  • Innowacyjne i skuteczne narzędzia – naukowo potwierdzone, wiarygodne badania i testy psychometryczne

POZNAJ NASZE NARZĘDZIA

Nasza skrzynka z narzędziami jest bardzo urozmaicona – to potęga różnorodności

bez-nazwy-6
strefapracy

DLA KOGO ?

OFERTA SKIEROWANA JEST DO FIRM I ORGANIZACJI, KTÓRE :

  • Szukają innowacyjnych szkoleń – stawiają na rozwój samoświadomości i kompetencji miękkich !
  • Potrzebują zwiększyć efektywność, poprawić komunikację i lepiej zarządzać swoim Zespołem
  • Szukają innowacyjnych i skutecznych rozwiązań dot. motywowania ludzi do pracy, rozbudzania kreatywności, rozwiązywania konfliktów i poprawienia wyników
  • Stawiają na efektywność, oszczędność czasu i pieniędzy
  • Chcą się dowiedzieć czy potrzeby pracowników są kompatybilne z obowiązkami zawodowymi ( czy zatrudnieni ludzie pasują do zespołu )
akademia-liderow

NASZA SPECJALIZACJA

  1. Naukowo potwierdzone badania psychometryczne.
  2. Empiryczne szkolenia nakierowane na komunikację, motywację i integracje zespołów.
  3. Leadership – mądre przywództwo w ramach autorskiego programu „AkademJA Liderów”
  4. Organizacja wyjazdów integracyjnych dla pracowników i klienta biznesowego.

W ofercie między innymi

      • Komunikacja oparta na empatii
      • Zarządzanie przez wartości
      • Siła i Odporność psychiczna Lidera
      • Redukcja Konfliktów i eliminacja rywalizacji
      • Motywowanie przez indywidualizację i potrzeby

Masz pytania?

Skorzystaj z konsultacji!

Możliwy jest kontakt telefoniczny 733 16 16 16 bądź przez formularz kontaktowy.

Throughout my career I have always looked to support other women and help them step into their brilliance. I continue to be a vocal supporter of women in the events industry and I am committed to creating a self care revolution supporting as many as women as possible globally end their battle with food, their bodies and themselves to live an extraordinary life.